| 雇用形態 |
正社員（試採用期間有り・原則3カ月）
※試採用期間中も、雇用形態・条件等に変更はありません。
※特記のない場合は、正社員雇用をしております。ただし場合により、ほかの雇用形態も提案させていただくこともございます。
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| 待遇 |
◎社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
◎査定 年1回。場合により臨時査定あり。
◎賞与 年2回
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| 福利厚生 |
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎スポーツクラブ法人会員
◎部活動支援
（野球部・写真部・フットサル部・バスケ部・バイク部・サバイバルゲーム部など、趣味を活かしたサークルが多々あります）
◎社員交流会などの実施
（社員が部署・プロジェクトを超えて交流できるような環境作りに努めています）
◎リフレッシュ休暇制度（開発職対象）
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| 休日 |
完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季・年末年始・慶弔休暇・有給休暇
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| 勤務時間 |
原則として、裁量労働制を導入しています。（みなし8時間／10時〜）
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| 勤務地 |
フロム・ソフトウェア本社/渋谷区笹塚
派遣・出向業務はありません。
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| エントリー方法 |
上記『募集職種一覧』より職種を選び、中途採用専用サイトよりエントリーしてください。 |
| 選考方法 |
WEBエントリー → 書類・作品選考 → 適性検査・面接（1回〜2回）→ 内定
※原則として、ご提出いただいた書類・作品などの各種書類は返却いたしません。
返却を希望する場合は、応募封筒に「返却希望」と明記ください。
※面接は信頼関係を築く場だと考えています。
いろいろお話をし、お互いに理解を深めていきたいと思っています。
※ご応募から採用まで、約1ヶ月程度お時間をいただきます。
※入社時期は相談に応じます。いますぐ転職はできないという場合もご相談ください。
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| 備考 |
■常に適正な評価ができる体制
当社では、会社の利益を社員に還元する際には、個人の競争力や全体への貢献に応じて、公平に配分したい（「評価≒給与総額」に可能な限り近づけたい）と考えております。
その為、個人の能力や貢献とは関係しない通勤手当などは
別途支給せず、それら全て含んで給与として支給しています。
また、できる限り常に適正な評価となるよう、4月の定期査定に加えて、臨時査定を行う場合もあります。
■リフレッシュ休暇（開発職対象）
タイトルのマスターアップ後に、最長で2週間の長期休暇を取得できます。国内外へ旅行をしたり、のんびりと過ごしたりと、それぞれ好きなスタイルで休暇を過ごし、リフレッシュして次のプロジェクトに臨んでいただいています。
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